ERP系统工程师（招聘人数： 5）
1、负责规划和开发大型ERP软件，计算机专业本科以上学历；
2、2年以上金蝶等国内主流ERP软件设计或开发或实施经验，具备ERP独立售前和独立实施经验者优先；
3、熟练掌握.net及java编程技巧，有用C#开发C/S应用的能力和经验；有设计数据库经验、能写较复杂的SQL语句者优先。
4、具备规划和独立完成项目的能力；
5、具备较强的团队协作精神。

人力资源（招聘人数： 1）
1、负责人才的招聘、教育与培养；制定各项规章制度，对各个部门进行绩效考核；人力资源成本的控制和管理。
2、八年以上相关工作经验，五年以上人力资源管理中高级实职经验，掌握最新人力资源开发和管理理念；
3、有较好的现代高科技企业人力资源管理理念和扎实的人力资源管理理论，对人力资源管理有深刻的认识和独到的见解，特别是人力资源战略规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划有丰富的理论知识和操作经验；
4、能在公司战略发展和经营目标上，在人力资源上给予有力支持；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

技术顾问（招聘人数：2）
1、负责基于J2EE平台或.net平台的大中型网站应用建设，把握技术方向，进行系统分析设计；与业务人员沟通理解业务需求，并进行需求分析；制定网站开发规范，编写文档，并指导开发人员进行开发；配合项目经理管理各种项目关键要素；为开发人员提供技术支持和培训。
2、两年以上网站系统架构设计及需求分析经验，三年以上的J2EE工作经验，并有参与互联网项目，独立开发模块的工作经历，具有系统分析设计经验；
3、精通网站开发过程，精通UML、SOA等等，熟练掌握RationalRose等建模工具；
4、精通webwork2.0架构；
5、精通J2EE或.net平台，掌握ASP、ASP.NET、JSP、PHP,AJAX等网络技术的应用，精通JAVA,C#,JAVASCRIPT,HTML和XML等编程语言；
6、熟悉Blog、SNS、Bookmark、Tag、Rss等Web2.0开发技术和相关应用；
7、熟悉Mysql、Sql server、Oracle等数据库，有数据库开发经验；
8、熟悉多种应用服务器，包括tomcat等，熟练掌握他们的配置、部署及管理方法性格开朗、善于沟通，肯吃苦，具有开拓性思维。

副总经理（招聘人数：1）
1、负责协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标；协助总经理制定公司经营计划、业务发展计划；确定公司年度工作计划、年度预算，以及季度、月度工作计划；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；组织、监督公司各项规划和计划的实施，提交公司发展状况报告；对各职能部门管理，负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；公司人才队伍建设工作。
2、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
3、8年以上ERP行业企业管理、市场管理、销售管理经验，其中有3年以上企业全面管理经验，同时具有互联网相关行业中高层岗位管理或具有与VC等资本投资方有相关谈判和合作经验者优先；
4、熟悉ERP业务和流程，严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力；
5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；
6、具有很强的执行力。

CRM系统工程师（招聘人数：2）
1、负责项目管理和客户关系管理（CRM）系统在市场部实施和运作；负责与相关部门沟通，控制市场部数据抽取和分析需求并管理需求的提交流程，确保需求按时高质量完成；负责建立并有效的客户关系管理和分析团队。
2、计算机、企业管理、市场营销专业，本科及以上学历；
3、有3年以上CRM软件的设计或开发或实施服务经验，具有良好的沟通能力和较好的方案文档撰写能力；
4、对于客户关系维系、客户需求满足，项目的实施进展，有很强的把控能力；
5、能够提出解决问题的措施；
6、具备客户培训经验。

项目经理（招聘人数：2）
1、负责参与制定商务流程规范和项目管理制度，负责软件项目的计划、管理、控制以及内、外部协调，保证项目按计划、按预算完成；获取客户对系统的需求，参与系统分析工作，应用面向对象技术对需求进行业务建模，对项目进行评估；管理监控项目的开发；负责协调技术部进行项目验收及知识管理；负责系统的安装、数据初始化、流程配置和客户培训；管理电子商务后台，提出改进建议。
2、专科及以上学历，IT或电子商务等相关专业；
3、三年以上项目管理经验，两年以上软件公司工作经验；
4、熟悉客户关系管理，并具备良好的处理公共关系的能力良好；
5、有软件开发及项目管理经验；
6、有团队调配协作经验；
7、为人诚信，有责任感，富有进取精神并能承受工作压力；
8、有一定的项目管理能力；
9、英文四级以上；如不够资历者请考虑项目经理助理。

平面设计（招聘人数：2）
1、负责广告、产品Logo、包装设计与制作，Flash动画制作；
2、大专以上学历，美术或广告专业，有1年以上广告及产品美术设计工作经验；
3、具有良好的美术功底和创意构思能力，对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格、独到的创意视点与意识；
4、熟练使用Photoshop、CorelDraw等相关设计软件；
5、熟练使用Dream weaver、Flash、Firework等网页、动画设计制作软件；
6、了解产品的平面印刷流程与设计的相关环节；具备设计经验，有独立设计、制作能力；
7、善于沟通、认真负责、敬业、良好的人际关系和团队合作精神；
8、二年左右平面设计和一年左右网页设计经验，三年以上大型广告公司经验者优先考虑，对年轻有为，有上进心，有合作精神，并且有很强设计才能的年轻人，我们将破格录取。请随简历发送相关作品或网页链接。

网站技术经理（招聘人数：1）
1、负责领导开发团队，进行产品开发任务，激励开发团队成员的工作热情；制定公司在线平台的技术开发规范和流程，并保证其被正确执行；制定细致、可跟踪的开发计划，尽力将开发偏差降至最低；跟踪项目开发，能够及时发现项目风险并正确处理；组织相关项目组开发协调会议。
2、3年以上网站开发经验，熟悉网站架构的技术管理；
3、三年以上J2EE工作经验，并有参与互联网项目，独立开发模块的工作经历，具有系统分析设计经验；
4、精通网站开发过程，精通UML、SOA等等，熟练掌握RationalRose等建模工具；
5、精通webwork2.0架构；
6、精通J2EE平台，熟悉Spring框架技术，对MVC有深入的了解，掌握JSP、AJAX等网络技术的应用，精通JAVA、JAVASCRIPT、HTML和XML等编程语言；
7、熟悉Blog、WIKI、SNS、Bookmark、Tag、Rss等Web2.0开发技术和相关应用；
8、精通Mysql、Sql server、Oracle等数据库，有数据库开发经验；
9、熟悉多种应用服务器，包括tomcat等，熟练掌握他们的配置、部署及管理方法；
10、有较强的异常问题分析和解决能力；富有团队精神，执行力强；能够与开发团队中各个层次的成员进行良好的沟通。

市场推广经理（招聘人数：1）
1、负责通过实施推广计划对米鼠在线进行宣传和推广，增加网站流量、注册用户数量，并与技术部一同努力提高用户活力；通过PR公关维护与媒体、VIP客户、IT合作伙伴及政府的良好关系，进行公关活动及媒体传播策划；实施市场计划，通过BD合作推动项目运营的开展；通过策划各类活动对网站进行宣传和推广；定期提供各种推广计划的分析报告，提高推广的效率和有效性。
2、熟悉互联网行业，有一定的媒体资源，擅长媒体关系的建立和维护；
3、良好的商务谈判能力，能够根据公司市场定位进行商业合作伙伴的拓展；
4、优秀活动策划及执行能力，关注细节；
5、富有团队精神，执行力强。