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拟制行政管理制度,并对各部门执行情况进行监督、检查。
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1.拟制行政管理制度,并对各部门执行情况进行监督、检查。
2.有效合理的安排公司员工用车,以提高员工的工作效率。
3.按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制。
4.新进员工办公桌位的安排。
5.负责办公区域的管理。
6.员工日常行为规范的管理,并进行相应的奖罚。
7.负责会议室与活动中心的管理工作。
8.根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购,超出预算的支出需经部门经理、财务部总监批准后方可采购。
行政管理软件
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